​​​

Ik heb het Transitievenster ontwikkeld om mensen op een meer natuurlijke en speelse wijze een bedrijfsplan op te laten stellen.

Als coach van ondernemers en ondernemende mensen zag ik dat het invullen van een "regulier" bedrijfsplan nog niet zo gemakkelijk was.

​

​Ik miste daarbij ook dat de ondernemende mens centraal staat. 
Daarnaast is het Transitievenster, doordat het  op "DNA"-niveau werkt, uitermate geschikt om in te zetten bij een gewenste transitie van een team of organisatie

​